大重 歩生  2026年入社

社員紹介
大重 歩生  2026年入社
大重 歩生  2026年入社
お客様の幸せを、街と未来の価値につなげる
大重 歩生  2026年入社

北極星コーポレーションはデベロッパー業界の中でも社員数が少なく、少数精鋭で物件の開発から営業、コンサルタント業務まで様々な業務を行っています。

そのため、一人ひとりの担当する業務範囲が幅広く、多くの知識や柔軟な対応力が求められます。

ここでは、不動産オーナー様の課題解決のお手伝いをさせていただくメンバーを紹介させていただきます。

一日一日を大切に、学びと成長を重ねる
<今後の目標>

まだまだ学ぶことばかりですが、尊敬できる先輩方に囲まれた恵まれた環境の中で、多くのことを吸収し、1日でも早くお客様の人生に貢献できる人材になることが目標です。
入社後、取締役の若山からいただいた「毎日一生懸命に生きる」という言葉を、ことあるたびに反芻しています。当たり前のようでいて忘れがちなこの言葉を胸に、何事にも一生懸命取り組み、日々精進してまいります。



<チャレンジしたいこと>

今後は経験を積み重ね、マンション開発に携わりたいです。地域に新たな価値を生みだし、多くの暮らしにつながる仕事に携われることは、大きな魅力だと感じています。そして、お客様はもちろん、取引先や地域の方々など、関わるすべての人が幸せになれるような仕事をしていきたいです。



お客様に最適な提案を、信頼される営業へ
<仕事のやりがい>

お客様それぞれに異なる背景やご事情、抱えているお悩みがあります。だからこそ、一人ひとりと真摯に向き合い、その方にあったご提案をし、そのニーズに応えられることが、私にとって何よりのやりがいです。誰でも初めから本音を打ち明けるのは難しいと思います。不動産業者である前に、人と人のつながりだからこそ、「この人になら話せる」と思っていただける信頼関係を築くことが大切だと考えてます。
また、マンション開発という仕事は、形として未来に残る仕事です。多くの方々に喜んでいただける価値を生み出せることにも、大きなやりがいを感じています。


お客様に向けてメッセージ

一般的に「経営理念」と聞くと、どこか自分とは関係ない、他人事のように感じてしまうこともあるかもしれません。私自身も今まではそうでした。しかし、弊社に入社してから、日々お客様や先輩方と関わる中で、その意味を少しづつ実感するようになりました。
気づけば、行動指針である「会社に貢献」「幸福」「報酬」という考え方が自分自身の行動の軸となり、「会社に貢献したい」と自然に思えるようになっていました。
当社の経営理念である「三方よし」は、お客様だけでなく、関わる全ての方が幸せになる考え方だと思います。私は、お客様の幸せが私自身の幸せにつながり、その積み重ねが会社や地域への貢献につながると信じています。

これからも、お客様一人ひとりと真摯に向き合い、「この人に相談してよかった」と思っていただける信頼関係を大切にしながら、お客様の人生に貢献できる仕事をしてまいります。

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